2024年游戏行业面临巨大挑战，大量公司实施裁员，近25000人失业。然而，任天堂却成为逆势而行的典范，成功避开了大规模裁员的冲击。
与ea、育碧、索尼、微软等游戏巨头纷纷裁员不同，任天堂在过去两年几乎没有进行大规模人员调整。 这与其他公司的情况形成鲜明对比，例如embracer group裁员7890人，unity technologies裁员2900人，微软游戏部门裁员2880人等等。
虽然任天堂美国公司在去年年初裁减了120名合同工，但这被认为是公司战略调整的一部分，而非大规模裁员。
任天堂的成功或许源于其对员工的重视以及传承自已故社长岩田聪的企业文化。岩田聪曾于wii u销售低迷时期带头降薪，避免了大规模裁员。 这体现了任天堂在面临困境时，优先考虑员工稳定性的企业精神。
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